Orsolini. Con Aidia per premiare il lavoro delle donne

Si intitola “Idee per un mondo che cambia” il concorso lanciato da Aidia, Associazione Italiana Donne Ingegneri e Architetti, per valorizzare la professionalità, la creatività, l’ingegno e la competenza delle donne che lavorano in ambiti scientifici e tecnici come architettura e ingegneria.

Il premio è rivolto a laureate in Ingegneria e Architettura che abbiano realizzato azioni o progetti innovativi, coraggiosi e creativi in grado di migliorare la qualità della vita e arricchire positivamente il tessuto sociale o urbano nel quale ricadono.

Facendosi portavoce dei valori che dal 1957 animano l’associazione, il concorso vuole attribuire il giusto riconoscimento «alle donne e mira a ridurre il divario di genere e promuovere l’empowerment femminile, premiando progetti che puntano al miglioramento della qualità della vita in un mondo che la pandemia ha profondamente cambiato sia nelle abitudini di vita sia nell’approccio al lavoro» arch. Maria Acrivoulis, presidente di Aidia.

Un’iniziativa, quella lanciata da Aidia, in linea con le policy governative che puntano a ridurre il divario di genere e promuovere l’empowerment femminile, con le strategie europee per lo Sviluppo Sostenibile e con l’obiettivo n. 5 dell’Agenda 2030 per la parità di genere, per far emergere e divulgare il lavoro professionale femminile, puntando l’attenzione sul ruolo che le donne hanno raggiunto nei settori dell’architettura e dell’ingegneria.

I criteri che guideranno la giuria nell’assegnazione dei tre premi del valore di 2000 euro ciascuno, attribuiti ad altrettanti azioni/progetti già realizzati e conclusi proposti da laureate in Ingegneria e Architettura, sono il miglioramento della qualità della vita; l’innovazione nella realizzazione dell’idea; l’originalità nella scelta delle soluzioni; le ricadute positive nella società e nella vita professionale. La partecipazione al concorso, patrocinato da Consiglio Nazionale Ingegneri, Consiglio Nazionale Architetti Pianificatori Paesaggisti Conservatori, Inarcassa e Fidapa (Federazione Italiana Donne Arti Professioni Affari), è gratuita ed è consentita sia in forma singola sia in gruppo purché la capogruppo sia una donna. Il termine per l’invio delle candidature è fissato al 31 agosto 2022.

Un’iniziativa per promuovere l’empowerment femminile e le pari opportunità guardando a un obiettivo più ampio: incrementare lo sviluppo economico del nostro Paese e costruire una società più equa e inclusiva. Tutti valori condivisi anche da Orsolini, leader della distribuzione specializzata di materiali edili, finiture e soluzioni per l’interior design in Italia, che figura tra i partner del concorso.

«Abbiamo deciso di sostenere questo premio perché è un’ottima iniziativa per valorizzare l’architettura e l’ingegneria al femminile e supportare la parità di genere. Nel nostro campo sono molteplici i progetti e i lavori, anche di un certo rilievo, creati dalle donne nel settore dell’ingegneria e dell’architettura a cui molto spesso però non viene data il giusto risalto. Proprio per questo e in virtù della collaborazione che ci lega da qualche anno ad Aidia abbiamo ritenuto importante dare il nostro contributo a questa iniziativa che tocca un tema da sempre a noi caro, che ci vede impegnati ogni giorno nel sostenere le professionalità femminili anche all’interno della nostra squadra, come dimostra il recente ingresso della nuova generazione Orsolini che vede ben tre figure femminili su un totale di cinque alla guida del futuro dell’azienda» Anna Risplendente, responsabile marketing architetti dell’azienda