Würth Italia ottiene nuovamente la certificazione Top Employers Italia 2023, rilasciata dal Top Employers Institute alle aziende che si sono distinte per le migliori condizioni di lavoro, gli investimenti in formazione e sviluppo, le politiche Hr per la crescita professionale e personale e l’attenzione al benessere delle persone.
Un percorso di change management
Il riconoscimento Top Employers 2023 va a valorizzare il cammino di change management intrapreso da Würth Italia, un approccio che viene suggellato dal manifesto “HREvolution” che ha permesso all’impresa di adottare modelli di lavoro più efficaci investendo su asset strategici come inclusione, performance, business agility, mindset e competenze.
Come dichiara Lucia Simonato, HR Director di Würth Italia«Essere Top Employers significa essere anticipatori del cambiamento e siamo orgogliosi di ricevere questa certificazione per il secondo anno consecutivo, un riconoscimento che valorizza il percorso che abbiamo intrapreso in termini di strategia sociale e valorizzazione del capitale umano.Pur essendo parte di un grande gruppo internazionale, Würth non ha mai perso l’impronta di azienda familiare, ed è proprio questo spirito di attenzione alla persona che spinge il Gruppo alla continua ricerca di soluzioni innovative per offrire l’eccellenza alle proprie risorse».
Würth porta avanti progetti di Age Inclusion e Re-Generation, guidando fascia di popolazione di alta anzianità aziendale verso le continue trasformazioni, e inserendo figure Junior che portino in azienda nuovi approcci e nuove competenze digitali.
