In preparazione alla Festa dei Lavoratori, lo stabilimento Mapei di Mediglia ha ospitato  l’Arcivescovo di Milano, Monsignor Mario Delpini, per un’occasione di incontro e dialogo con i dipendenti.

Questa visita si inserisce in un’iniziativa della Diocesi di Milano volta a sottolineare il ruolo centrale del lavoro nella vita delle persone e a promuovere un contatto diretto con le realtà produttive del territorio. L’obiettivo è valorizzare le imprese come comunità umane, oltre che come motore economico e sociale.

Durante la sua visita, Mons. Delpini ha avuto modo di incontrare i lavoratori dello stabilimento, condividendo con loro un momento di riflessione spirituale. In questa occasione, ha evidenziato il valore umano del lavoro come espressione di partecipazione, responsabilità e contributo al bene comune. L’incontro si è svolto in un’atmosfera di grande ascolto e coinvolgimento, confermando l’attenzione di Mapei verso il benessere dei propri dipendenti e il loro ruolo fondamentale all’interno dell’azienda.

Come dichiara Monsignor Mario Delpini, Arcivescovo di Milano: «La vera ricchezza sono le persone, e sono proprio le persone a fare la differenza. Questa realtà aziendale ha la sua origine in una famiglia con valori solidi e visione lungimirante, che ha saputo trasmettere un’etica del lavoro fondata sulla dignità, sulla collaborazione e sul rispetto reciproco. Qui si respira un clima positivo, un ambiente di lavoro in cui ciascuno è valorizzato non solo per ciò che fa, ma per ciò che è. In questo Anno Giubilare, che invita alla riscoperta del senso profondo del cammino condiviso e della fraternità, e nella ricorrenza della Festa dei Lavoratori, desidero esprimere la mia gratitudine e il mio apprezzamento a questa comunità. Il lavoro, vissuto con passione e responsabilità, è un contributo prezioso non solo per l’azienda, ma per tutta la società».

Come dichiara Veronica Squinzi, amministratore delegato Mapei: «La visita dell’Arcivescovo Delpini è per noi un momento di grande significato. Siamo una grande famiglia dove le persone vengono accolte e ascoltate, dove ognuno ha la consapevolezza di avere un ruolo e una responsabilità nel contribuire alla crescita sostenibile dell’impresa e dei colleghi. Da quasi novant’anni perseguiamo una crescita sostenibile che si basa sul rispetto della persona e delle diversità, che tiene conto delle esigenze delle famiglie, delle attitudini e delle ambizioni personali, e si fonda sulla convinzione che solo contribuendo alla crescita delle comunità in cui operiamo possiamo creare un contesto sociale positivo».